<link rel="stylesheet" href="https://api.fontshare.com/v2/css?f[]=general-sans@300,400,500,600,700&display=swap">

Kariera w Okpol

Nasza kultura pracy, filozofia i oferty otwartych stanowisk

Co zyskujesz pracując z nami?

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu

Możliwości rozwoju i awansu zawodowego

Atrakcyjny pakiet benefitów

Benefits

Pełen pakiet zalet:

  • Umowa o pracę na pełen etat
  • Praca w systemie jednozmianowym (7:00–15:00)
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Opieka medyczna
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Program poleceń pracowników
  • Premie świąteczne
Departments

Działy w firmie:

  • Produkcja

Aktualne oferty pracy

Operator linii produkcyjnej ( K/M )

Ważne do: 01.09.2026

Szukasz stabilnego zatrudnienia w dogodnych godzinach? Zatrudnimy Operatora linii produkcyjnej do pracy w wygodnym, jednozmianowym systemie (7:00 - 15:00).

Produkcja

Brygadzista – Lider produkcji ( K/M )

Ważne do: 01.09.2026

Poszukujemy doświadczonego Brygadzisty – Lidera produkcji, który wesprze nas w realizacji planów produkcyjnych. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie i dogodne godziny pracy w systemie jednozmianowym (7:00 - 15:00).

Produkcja

Nie widzisz oferty dla siebie?

Wyślij nam swoją kandydaturę w ramach otwartej rekrutacji.

Gdzie nas znajdziesz?

Wyślij nam wiadomość teraz

Napisz wiadomość

Wypełnij i wyślij formularz otwartej rekrutacji

Praca w Okpol w pytaniach i odpowiedziach

Jak wygląda proces rekrutacji w OKPOL?
Proces rekrutacji składa się z kilku etapów: weryfikacji aplikacji, rozmowy telefonicznej oraz spotkania w siedzibie firmy. O każdym etapie informujemy kandydatów na bieżąco.
Większość stanowisk wymaga pracy stacjonarnej w naszym zakładzie w Skarbimierzu-Osiedle. Wybrane stanowiska administracyjne mogą mieć możliwość pracy hybrydowej — informacja o tym jest zawarta w treści oferty.
Staramy się odpowiadać na wszystkie aplikacje w ciągu 5–7 dni roboczych. Jeśli Twój profil pasuje do naszych potrzeb, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo.